Mardi 16 novembre 2010 2 16 /11 /Nov /2010 19:22

  Lire le 4 pages Retraite de la CGT Educ'action 

 

pdf.png

 

Le droit des femmes : l’urgence de se battre !

 

   Effet immédiat en 2011

   Effet différé en 2025 *

Françoise, enseignante, professeur des écoles mère de trois enfants, 35 années de cotisations, née en 1957, pouvant prétendre aux mesures transitoires conservant le calcul antérieur à la réforme.

Elle demande son départ en retraite avant le      31 décembre 2010 pour une mise à la retraite le 30 juin 2011, son taux de pension sera égal à    77 % de son dernier traitement.

Si elle fait sa demande le 1er janvier 2011 pour un départ le 1er juillet 2011, son taux de pension chutera à 52,82 %, pour une durée d’assurance de 41 années. Soit, dès 2011, une perte sèche de plus de 24 %.


 

  Son niveau de pension chutera de 31% comparativement à avant la réforme.

Aurélie, enseignante certifiée, mère de trois enfants (3ème enfant en 2003), née en 1970, 20 ans d’ancienneté en 2010, 35 années de cotisa-tions en 2025 (bonifications enfants comprises).

Selon les anciennes règles, elle touchera 77 %.

Avec la nouvelle règle : 51,56 % (avec appli-cation de la décote maximale de 25 %).

Calcul fait pour une durée d’assurance estimée, en 2025, à 42 années. Mais quelle sera-telle vraiment en 2025 ? Différence nette : - 25,44 %.

 


 

Son niveau de pension chutera de 33% comparativement à avant la réforme.

* (si règles identiques appliquées) 

 


 

 

 

Par sden29 - Publié dans : interpro
Retour à l'accueil
Créer un blog gratuit sur over-blog.com - Contact - C.G.U. - Signaler un abus - Articles les plus commentés